취업이나 대학 입시 준비 때 초·중·고 생활기록부를 요청하는 경우가 있습니다. 이런 경우가 아니더라도 나이가 들면서 과거의 나의 기록을 보고 싶은 경우 생활기록부를 열람하거나 발급할 수 있습니다. 단, 열람 가능한 나이가 있어서 나이가 많은 경우 조회가 안될 수 있습니다. 생활기록부 조회가 가능한 나이와 정부 24 사이트를 통해 생활기록부를 열람, 발급하는 방법을 알아보겠습니다. 온라인 생활기록부 조회가능 나이(졸업연도) 인터넷으로 생활기록부를 조회하려면 가능한 졸업연도가 정해져 있습니다. 온라인으로 기록을 보관하는 것이 활성화되지 않았던 시기에 학교를 졸업한 경우 온라인 조회가 불가능합니다. 지역에 따라 2002년도 또는 2003년도 졸업생부터는 열람이 가능합니다. 열람 가능한 정확한 졸업 연도를 알아..

정부에서는 저출산 문제를 해결하기 위한 적극적인 대책으로 임신 또는 출산한 지 2년 이내의 대상자에게 주택분양을 우선공급하는 특별공급을 별도로 신설하도록 하였습니다. 2024년 3월부터 공공분양 아파트 청약에서 신생아 출산 가구 특별공급이 신설됩니다. 민간분양과 공공임대에서도 신생아 출산 가구 물량을 우선공급이 시행됩니다. 기존 신혼부부 특별공급과의 차이점은 혼인 여부와 무관하게 출산 가구에 직접 혜택을 제공한다는 점입니다. 공공분양 뉴:홈 신생아 특별공급 윤석열 정부의 공공분양주택 브랜드 뉴:홈에 신생아 특별공급을 신설합니다. 대상자는 입주자 모집공고일 기준 2년 이내 임신과 출산이 증명되는 경우로, 임신인 경우에는 입주 전까지 출산 증명이 필요합니다. 소득기준은 도시근로자 월평균소득 150% 자산 3..

아내가 출산을 하게 되면 배우자인 남편이 함께 있어주면서 아내와 아이를 돌봐주어야 합니다. 이를 위해 배우자 출산휴가 제도가 있는데요. 배우자 출산휴가 분할사용법, 기간, 급여신청방법 등을 자세히 알아보겠습니다. 배우자 출산휴가 급여 회사는 배우자 출산휴가 최초 5일 통상임금에 상당하는 금액(상한액 401,910원, 하한액 최저임금)을 배우자 출산휴가 급여액으로 지급합니다. 배우자 출산휴가의 급여는 회사가 우선지원대상기업인 경우 10일 중 5일분에 대해서는 정부 지원을 받을 수 있습니다. 우선지원대상기업이 아닌 경우는 회사에서 10일분 전액을 지급해야 합니다. 배우자 출산휴가 급여를 받기 위해서는 출산휴가 시작일 전 근속일이 180일 이상이어야 합니다. 출산휴가 주휴수당 1주일(월~금) 전부를 배우자 출..

2024년에는 복지 정책이 어떻게 달라질지 많은 분들이 관심을 가지고 계실 텐데요. 2424년에는 기준 중위소득이 상승되는 만큼 차상위계층, 한부모가족 선정기준 또한 올라가는데요. 선정기준이 어떻게 달라지는지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 기준중위소득 2024년 기준 중위소득은 2023년에 비해 6.09% 상승하여, 역대 최고 수준의 상승률을 보입니다. 중위소득은 대한국민 국민의 전체 가구소득의 중간값을 말하는데요. 중위소득이 가파르게 상승했다는 것은 그만큼 가구소득이 올라갔다고 할 수 있겠습니다. 하지만 물가상승률이 컸기 때문에 삶의 질이 크게 올라갔다고 보기는 힘들 것 같습니다. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 선정기준도 2023년에 비해 전반적으로 상향되었습니다. 2024년 기초생활수급자 선..

조기재취업수당은 실업급여를 받는 구직자가 빨리 재취업하도록 장려하기 위해 만들어진 제도입니다. 실업급여 수급자가 조기에 재취업을 한 뒤 일정기간 계속 근로를 했을 때, 고용보험에서 조기재취업수당을 지급하게 됩니다. 조기재취업수당 조건과 신청방법, 신청기간까지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 조기재취업수당 금액 실업급여 신청 시 정해진 수급일 수에서 미지급일 수의 1/2이 계산되어 지급됩니다. 예를 들어 실업급여 수급일 수가 120일인 경우 절반인 60일 이상이 남은 상태에서 재취업을 할 경우, 60일의 1/2인 30일분의 실업급여를 조기재취업수당으로 지급받게 됩니다. 조기재취업수당 조건 조기재취업수당은 실업급여 수급자가 소정급여일수를 절반 이상 남겨두고, 재취업해서 12개월 이상 다녔을 경우 신청을 할 수..

임신바우처는 정확히는 「임신출산진료비지원제도」로 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리를 위하여 임산부에게 진료비 일부를 국민행복카드 바우처 형식으로 지원하는 제도입니다. 임신부뿐만 아니라 유산이나 사산을 한 경우도 혜택을 받을 수 있으니 임신바우처 신청자격과 신청방법, 사용처까지 자세히 알아보겠습니다. 목차 지원금액 임신 1회당 100만 원 이용권을 국민행복카드에 바우처 형식으로 지급합니다. 다태아 임산부는 140만원을 지원하며, 분만 취약지는 20만 원을 추가지급합니다. 분만취약지는 아래와 같습니다. 국민행복카드 신청하기 두리셋에서 국민행복카드 신청 카드사 홈페이지로 바로 가서 국민행복카드 신청하시면 손해입니다. 두리셋 홈페이지를 통해 카드 신청하세요. 두리셋 홈페이지에서 카드를 신청하면 육아용품 또는..